Mot de la direction
Quand j’ai envoyé ma postulation à L’étrive en avril 2010, j’ai prié le comité de ne pas prendre en compte mon âge pour occuper le poste de directrice, mais de considérer qu’avec moi ils étaient sûrs d’avoir une directrice pour au moins dix ans !
J’avais rencontré mon prédécesseur au début de l’année 2010 à la Métairie du Milieu de Bienne où nous faisions tous les deux un petit stop pendant notre randonnée en skis de fond. Je connaissais Raymond Kaelin parce que j’avais fait partie du Conseil de Fondation à l’époque où je travaillais pour Flik-Flak.
Raymond m’informait alors qu’il allait bientôt prendre sa retraite et que L’étrive cherchait son successeur. Je lui répondais que j’étais à la recherche d’un nouveau défi et que le poste à L’étrive pourrait m’intéresser. Il m’a regardé, surpris, douteux, et m’a répondu : « Oui, peut-être…, éventuellement…, ça pourrait MÊME être une femme », avec une grande interrogation dans sa voix.
J’ai bien compris qu’à ce moment cela lui semblait un peu bizarre, mais il m’a invité pour une visite à L’étrive et m’a informé de la date de la publication de l’annonce dans les journaux.
Et maintenant, plus de onze années sont passées et je ne sais pas comment, trop vite en tout cas.
J’ai découvert à L’étrive un univers de grand professionnalisme, combiné avec un grand sens de bienveillance et d’empathie. J’ai rencontré dans l’équipe encadrante de l’institution un « Team Spirit » comme je ne l’ai jamais vu auparavant. Les discussions entre les cadres n’étaient jamais pour se mettre en avant, imposer son point de vue ou pour dominer le collègue, mais pour avancer ensemble les projets pour le mieux de L’étrive même si parfois ça a pu prendre pas mal de temps.
Pendant ces 11 années, L’étrive a confirmé sa fonction de sous-traitant apprécié de nombreuses marques de montres dans la région. Les collaborateurs encadrés ont un environnement motivant et stable qui leur permet de participer dans le marché du travail, de prendre de l’assurance et de mettre en valeur leurs nombreuses capacités. Nous avons pu acquérir un immeuble qui permet des conditions de travail parfaites pour tous, même en situation de pandémie.
Ceci est mon dernier texte pour le Rapport annuel.
Je vais maintenant prendre ma retraite et lâcher les rênes de L’étrive avec beaucoup d’émotions.
Ces 11 dernières années ont véritablement été des années magnifiques, dans une fondation d’une grande valeur. Je remercie le Conseil de Fondation de sa patience et de son soutien sans faille. J’ai particulièrement apprécié la disponibilité du président du Conseil de Fondation, André Bessot. Nos très nombreux échanges étaient d’une grande richesse pour moi et m’ont souvent permis de voir une situation compliquée plus claire. Je remercie l’équipe de L’étrive de m’avoir montré que la réussite peut être humaine et bienveillante. J’espère qu’elle continuera de progresser avec une équipe encadrante soudée et forte et des collaborateurs motivés et satisfaits du travail et du cadre qu’elle peut leur offrir.
Je souhaite à L’étrive bon vent, vous me manquez déjà beaucoup.
Simone Jaisli
